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Uma semana depois de a Microsoft ter despedido quase 2.000 funcionários na sua divisão de jogos, a Comissão Federal de Comércio acusa a Microsoft de contradizer a sua promessa de permitir que a Activision Blizzard opere de forma independente após a aquisição. A FTC apresentou uma reclamação em um tribunal federal de apelações na quarta-feira, argumentando que o downsizing da semana passada, que afetou os funcionários da Activision Blizzard, “contradiz as representações da Microsoft neste processo”. A FTC está pedindo uma pausa temporária na aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft enquanto investiga possíveis questões antitruste.
Nos seus argumentos à FTC sobre a últimos dois anos, a Microsoft disse que trataria a Activision Blizzard como uma aquisição vertical e sugeriu que não precisaria instituir demissões, uma vez que não haveria demissões. Em 30 de janeiro, a Microsoft anunciou que estava cortando 1.900 empregos na Activision Blizzard, ZeniMax e Xbox depois de identificar “áreas de sobreposição” especificamente entre a Microsoft e a Activision Blizzard. Esta discrepância é o cerne da reclamação da FTC.
“O plano recentemente relatado da Microsoft para eliminar 1.900 empregos em sua divisão de videogames, inclusive em sua recém-adquirida unidade Activision, contradiz as declarações anteriores que fez a este Tribunal”, disse a queixa da FTC. “Especificamente, a Microsoft teria declarado que as demissões faziam parte de um ‘plano de execução’ que reduziria as ‘áreas de sobreposição’ entre a Microsoft e a Activision, o que é inconsistente com a sugestão da Microsoft a este Tribunal de que as duas empresas operarão de forma independente após a fusão. .”
Embora a Autoridade de Concorrência e Mercados do Reino Unido aprovou a aquisição de US$ 69 bilhões da Microsoft da Activision Blizzard em outubro, a FTC não viu satisfação em relação às suas próprias preocupações antitruste. A FTC ainda está contestando a aquisição, o que significa que existe a possibilidade de a Microsoft ser forçada a alienar a totalidade ou parte da Activision Blizzard.
Na queixa de quarta-feira, a FTC argumentou que as recentes demissões também prejudicam a sua própria capacidade de ordenar alívio para os funcionários que foram afetados negativamente na aquisição.
As demissões da Microsoft se juntam uma avalanche de disparos em massa na indústria de videogames, especificamente nos últimos meses. Estima-se que 10.500 pessoas que trabalhavam em videogames perderam seus empregos em 2023 — e já em 2024, 6.000 trabalhadores foram demitidos.
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