Sam Altman está ‘envergonhado’ porque a OpenAI ameaçou revogar o patrimônio se os funcionários que saíssem não assinassem um NDA

A OpenAI supostamente fez com que os funcionários que saíssem escolhessem entre manter seu patrimônio adquirido e poder se manifestar contra a empresa. De acordo com , que visualizou o documento em questão, os funcionários poderiam “perder todo o patrimônio adquirido que ganharam durante seu tempo na empresa, que provavelmente vale milhões de dólares” se não assinassem um acordo de sigilo e não depreciação, graças a uma disposição nos papéis de embarque. O CEO da OpenAI, Sam Altman, confirmou em um no sábado à noite que tal disposição existia, mas disse “nunca recuperamos o patrimônio adquirido de ninguém, nem faremos isso se as pessoas não assinarem um acordo de separação (ou não concordarem com um acordo de não depreciação)”.

Um porta-voz da OpenAI repetiu isso em uma declaração para Vox, e Altman disse que a empresa “já estava em processo de correção da papelada de saída padrão durante o último mês ou mais”. Mas como Vox observa em seu relatório que pelo menos um ex-funcionário da OpenAI falou publicamente sobre o sacrifício do patrimônio ao se recusar a assinar um NDA ao sair. Daniel Kokotajlo recentemente num fórum online que esta decisão levou à perda de capital, provavelmente no valor de “cerca de 85 por cento do património líquido da minha família, pelo menos”.

Na resposta de Altman, o CEO pediu desculpas e disse que ficou “envergonhado” ao saber da disposição, da qual ele afirma desconhecer anteriormente. “[T]aqui estava uma disposição sobre potencial cancelamento de capital em nossos documentos de saída anteriores; embora nunca tenhamos recuperado nada, nunca deveria ter sido algo que tínhamos em qualquer documento ou comunicação”, escreveu ele no X. “isso é por minha conta e uma das poucas vezes em que fiquei genuinamente envergonhado de administrar o openai; eu não sabia que isso estava acontecendo e deveria ter [sic].” Além de reconhecer que a empresa está mudando a documentação de saída, Altman prosseguiu: “[I]Se algum ex-funcionário que assinou um desses acordos antigos estiver preocupado com isso, pode entrar em contato comigo e nós resolveremos isso também.”

Tudo isso ocorre depois de mais duas demissões de alto nível da OpenAI esta semana. Cofundador e cientista-chefe da OpenAI que ele estava deixando a empresa, e logo depois foi seguido por Jan Leike, que era líder de equipe no OpenAI’s .