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Mais um dia, mais uma demissão ocorrendo no mundo da tecnologia. Instacart, o popular serviço de entrega e coleta de alimentos anunciou a demissão de 250 funcionários – cerca de sete por cento de sua força de trabalho. Os demitidos são principalmente indivíduos da gerência intermediária ou que trabalham com publicidade por meio de plataformas como Google Ads e Roku. A maioria das demissões entrará em vigor em 31 de março, com a Instacart estimando que o processo custará à empresa entre US$ 19 milhões e US$ 24 milhões devido a fatores como indenizações e benefícios aos funcionários.
Instacart divulgou a notícia junto com seus lucros do quarto trimestre. Apesar de optar por demitir funcionários, a empresa relatou um aumento de 6% na receita, saltando de US$ 803 milhões para US$ 804 milhões, ano após ano. Ao mesmo tempo, a Instacart está vendo a saída voluntária de três de seus executivos: o diretor de operações, o diretor de tecnologia e o arquiteto-chefe.
As demissões ocorreram pouco tempo após o IPO da Instacart em setembro de 2023. Ao contrário de muitas empresas que mal sobreviveram (ou não) à pandemia de COVID-19, a Instacart prosperou. Permitiu que as pessoas ficassem e ainda recebessem suas compras e outros itens necessários. Agora, existe em 5.500 cidades e, tal como a maioria das empresas no ano passado, está a concentrar-se na construção das suas capacidades de IA. Mas, apesar do aumento das receitas, as demissões da empresa sinalizam que nem tudo está indo como planejado no Instacart.
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